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      1. 常州市茶葉行業協會2020年理事會成功舉辦

        協會動態 2020-12-17 4648 0

        會議時間:2020.12.16  15:30

        地址:常州溢壺茶藝有限公司二樓

        圖片
        江蘇開古茶葉公司協會會長許榮對本次會議的總結發言:






        一、肯定

        本次大家提出的很多好的建議和想法,后期會討論落實;
        二、總結工作方法

        要想協會大有發展,必須規范化運營協會工作。

        凡是開會必有記錄。

        凡有事必有誰負責?

        凡做事必有時間節點。

        在座的都是公司的企業骨干,都是老總,都清楚做企業、做事情、搞協會,不能一盤散沙,沒有這幾個“凡是”開完會,大家回家,就沒有任何實質性的效果。

        三、改變體制

        協會本身體制原因,本身就是比較松散的,茶葉協會本來就是松散型的社會性組織,是個松散型的交流平臺,由于體制和經費問題,辦好事辦大事比較難,比如前幾年協會搞了一個官方網站和一個公眾號,共計費用3000元,還被協會會員單位民政局舉報,是不是容易被舉報的?其實我做會長,一直都是往里面貼,會費遠遠不夠開銷,只是一個為常州茶人做點好事,只是喜歡茶葉的一個情懷,只是為常州茶人做了延續......G
        四、規范化運營協會

        為了讓各協會成員單位生意好做,有學習進步的渠道,增加常州茶葉協會知名度,協會不是企業,是有著30年歲月的公益機構,全靠大家的情懷、熱情。如何分配工作,建議輪值會長制度啟動,每個會員單位都盡量要承擔協會會議商議的一塊工作。
        五、討論分配如下工作:

        1. 沈鈞秘書長總負責----協會年會:流程安排、總策劃,時間2020年1月15號左右;建議各會員單位的本次年會,安排一個活動或者節目。建議辦個展覽型的茶葉協會年會。


        2. 易超副會長總負責----茶葉協會自己打的產品推廣,常州對口貧困縣扶貧推薦項目安康茶葉的的對接,半年時間有結果,嘗試引進外包公司,研究如何運營。


        3. 徐煜茗副會長總負責----政府資源的對接,由沈鈞和易超協助,2021.6.1前匯報工作情況。


        4. 徐煜茗副會長總負責----常茶協斗茶在2021年開始,場景可以在協會展銷會+年會上。


        5. 副會長佘志芬總負責----常州茶葉協會和中國茶葉流通協會的深度合作和溝通,茶葉評審員和茶藝師的考級和培訓,2021.6.1前匯報工作情況。


        6. 副會長陳雋總負責----協會網站的宣傳和相關茶葉會員單位網絡的維護和長期技術支持


        圖片

        常州市青禾藝術培訓中心沈鈞秘書長發言

        1.關于常州茶葉協會年會的安排;

        2.如何讓更多的會員單位得到更加多的實惠;

        3.關于各成員單位推薦產品和服務通過協會搭臺做好推廣、包括年會展覽,讓各會員單位相互了解各單位的特色的茶品,面對面的展示達到增進了解、互通有無。

        4.年會選擇下午早些時間開始,做一個館,邀請各會員單位參加,會長和理事單位帶頭,年會內部茶葉推廣交流

        5.討論年會議題等

        常州金壇御庭春茶業有限公司徐煜茗副會長發言:

        作為生產單位,徐會長對金壇茶葉的加工工非常精通;

        1.介紹了關于協會茶葉生產單位茶葉拼配和加工工藝現狀,如何增加會員單位各從業人員的品鑒水平,茶的好壞在哪里?充分的了解茶性,才可以選擇更好的茶葉,可組織或協會會員多到茶廠參觀了解;

        2.參加中國斗茶大賽,各生產和經營企業出茶樣,去全國或者協會自己組織斗茶大會(每次10款茶,參加全國的各種比賽)讓斗茶成為協會各單位之間成為溝通和學習的一個常態,每年選擇各成員單位的茶樣,參加中國茶葉流通協會的比賽,獲得本企業的知名度增加常州茶葉和常州茶葉協會在全國的影響力。

        常州溢壺茶藝有限公司副會長佘志芬發言:

        1.關于建設常規茶藝師和一年一度的品茶員培訓平臺,協會各會員單位的培訓機構的相互協調辦學和合理整合

        2.申請第三方平臺的政府認證資格,唯有協會才是直接對接消費者的,才是這個認證單位,并不是什么xx高院校、什么私人,協會才有能力才有公信力,

        3.舉辦茶藝大賽,增加從業人員的技能水平,通過茶葉節的對接和常規的面對面活動,以增加各協會成員單位的友情和產品交流,在行業內組織培訓和促進會員單位銷售產品,

        4.把協會的品牌做大做強,增加協會知名度,參加中國茶葉流通協會,走出常州,各單位派代表去各茶企業學習取經。


        常州六雨茶葉有限公司胡坦畏會長發言:

        1.提議關于舉辦茶葉協會茶葉節,成為一個常規一年一次有常州茶協會茶葉節的流程;

        2.邀請品牌企業如云南企業、湖北黑茶企業加入常州茶葉節,交流溝通;

        常州天目湖南山竹海有限公司副會長易超發言:

        1.茶葉協會各單位自己的產品進市政府;對接落實常州和扶貧對口地區(如陜西安康茶企)的茶葉企業做產品;舉辦如企業邀請各茶區協會和協會成員的合作單位如云南貴州茶企品牌,利用協會年會一起開展茶葉推薦會,和茶葉論壇;

        2.眾籌模式的茶店和協會公司化運營品牌;

        3.打造一款協會自己監督委托生產的品牌產品;

        4.幫助協會各會員單位的年貨大集協會主導的常州茶葉節的的產品展銷等等,

        5.希望獲得政府支持和補助款(申請需要專人落實)



        常州醍醐茶協會理事紫嫣發言:

        希望第一時間了解協會舉辦的活動消息,便于以學習進步,提出了一些想法。

        隨遇堂協會副會長陳雋:

        總結了一年來對協會網絡的建設。


        明日春古茶協會理事曹祥麟

        介紹自己是個愛茶之人,還要做50年茶葉等等

        協會老茶人談六明發言:

        1.對會長許榮帶領下的協會各種活動和開展的工作和副會長佘志芬舉辦的茶藝茶培訓品茶員大賽的工作給與充分的肯定

        2.所有工作看似容易做起來難,咱們努力去做,不要抱有太大的期望值,不能形成期望越大失望越大。

        3.各會長理事單位要通過協會學習交流-傳給愛茶之人,相互學習兄弟單位的成功經驗。


        常州市茶葉公司老天泰協會老會長翁龍祥發言:

        肯定了常州茶葉行業協會四年來在協會新會長許榮的帶領下所開展的工作,

        1.組織會員在各地茶山茶葉企業之間的交流和推廣

        2.協會知名度的提升和會員的不斷增加,與茶相關的生產、流通、和服務型會員單位越來越廣泛,

        3.網絡的建立,協會官網、協會公眾號、協會微信群工作的開展,讓會員單位的視野更加開闊了。


        期望:多建立和政府機構的聯動,借力參加各方面的政府舉辦活動,以獲得政府支持和資金方面的補助。



        參會單位如下


        單位

        姓名

        職務

        常州開古茶葉食品有限公司

        許榮

        會長

        常州市青禾藝術培訓中心

        沈鈞

        秘書長

        常州市溢壺茶藝有限公司

        佘志芬

        副會長

        常州市六雨茶葉有限公司

        胡坦畏

        副會長

        常州市御庭春茶業有限公司

        徐煜茗

        副會長

        常州天目湖南山竹海有限公司

        易超

        副會長

        新北區龍虎塘隨遇堂茶葉店

        陳雋

        副會長

        常州太湖茶葉有限公司

        陳波

        監事

        新北區三井沁香溢茶館(醍醐茶)

        紫嫣

        理事

        半山韻茶工作室

        蔣宏

        理事

        常州動源體育文化發展有限公司

        江艷

        理事

        明日春古茶

        曹祥麟

        理事

        古茶園公司

        許明

        顧問

        老茶人

        談六明

        顧問

        常州市茶葉公司老天泰

        翁龍祥

        老會長




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